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Épisode 6 d’Erreur 404 : Dans cet épisode, rencontrez Kim, une véritable passionnée des sujets santé et innovation. Pour poursuivre ce mois d’Octobre Rose, nous vous proposons de vous interroger sur le manque d’équité entre hommes et femmes dans le domaine de la santé.

➡️ Lien vers l’épisode 6 d’Erreur 404 disponible sur toutes les plateformes

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L’invitée de l’épisode

Kim BRUNEL

Généticienne spécialisée en innovation santé

Membre du collectif 🔗 Femmes de Santé

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Fiche de révisions : les concepts de l’épisode

Équité ou égalité ?

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L’adjectif équitable est très différent de l’adjectif égalitaire.

Kim le définit à travers un exemple concret : « Si je suis maire d’une ville et que je souhaite donner à tous la possibilité de décarboner ses transports en se déplaçant à vélo par exemple, l’égalité revient à donner à tous les habitants de la ville le même vélo : un vélo identique pour tous et ainsi, pas forcément à la taille des enfants, pas forcément adapté à la morphologie féminine ou ne correspondant pas à des personnes porteuses de handicap. »

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En santé, il y a une égalité, mais pas d’équité. Et si la lutte pour la réalisation de cette équité était une nouvelle vague du féminisme ?

Les quatre vagues du féminisme reflètent d’ailleurs une évolution constante entre la quête d’égalité et la recherche d’équité.

1. La première vague (fin XIXe–début XXe siècle), centrée sur l’égalité juridique (droit de vote, accès à l’éducation), visait surtout à obtenir les mêmes droits que les hommes.
2. La deuxième vague (années 1960–1980), tout en poursuivant l’égalité professionnelle et reproductive, a introduit des revendications d’équité, comme la lutte contre les violences conjugales ou la reconnaissance du travail domestique invisible.
3. La troisième vague (années 1990–2000), marquée par l’intersectionnalité, a mis l’accent sur l’équité en dénonçant les discriminations croisées (race, classe, sexualité), tout en critiquant l’universalisme égalitariste qui ignorait les différences.
4. Enfin, la quatrième vague (depuis les années 2010), portée par les réseaux sociaux (#MeToo, #BalanceTonPorc), combine égalité (parité, représentation) et équité (protection des victimes, inclusion des minorités), en exigeant des mesures adaptées aux contextes spécifiques pour corriger les déséquilibres persistants.

Égalité : Qualité de ce qui est égal, équivalence.